V roku 2016 dôjde k zrušeniu diéty na služobných cestách
![V roku 2016 dôjde k zrušeniu diéty na služobných cestách V roku 2016 dôjde k zrušeniu diéty na služobných cestách](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/10/proizojdet-li-otmena-sutochnih-v-komandirovkah-v-2016-godu.jpg)
Video: The Dirty Secrets of George Bush 2024, Júl
Od roku 2016 nadobúdajú účinnosť nové pravidlá pre vysielanie zamestnancov na služobné cesty. Zmeny budú mať vplyv na časové rozlíšenie.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/10/proizojdet-li-otmena-sutochnih-v-komandirovkah-v-2016-godu.jpg)
Podľa posledných legislatívnych zmien bolo od roku 2016 zrušené diéty na ruských pracovných cestách. Predtým bol limit stanovený pre ruské služobné cesty vo výške 700 rubľov. Dávky v rámci tejto sumy nepodliehali dani z príjmu fyzických osôb. A z celej sumy na diéty neboli príspevky na dôchodok a poistenie prevedené.
Takéto zmeny pravdepodobne súvisia s potrebou zvýšiť doplnenie rozpočtu z daňových príjmov v súčasných ekonomických podmienkach. Koniec koncov, diéty nielen znížili základ dane z príjmu fyzických osôb, ale tiež umožnili platiť príspevky FIU a FSS.
Zároveň sa bude v rovnakom objeme vykonávať denná úhrada nákladov pre zamestnancov cestujúcich do zahraničia. Pri cestách do zahraničia môže byť výška diéty 39 až 64 USD v závislosti od krajiny, do ktorej je zamestnanec vyslaný. Zamestnávateľ si môže stanoviť denné diéty na cesty, ale daň z príjmu fyzických osôb sa nezdaňuje zo sumy v rámci zákonného limitu 2500 rubľov.
Napriek zrušeniu diéty pre ruské cesty je zamestnávateľ povinný zamestnancovi nahradiť jeho výdavky spojené s pracovnými cestami. Ak existujú podporné dokumenty, môžu sa tieto výdavky zohľadniť pri znížení dane z príjmu. Hlavné je, že sú ekonomicky opodstatnené (t. J. Prispievajú k zisku) a nie sú zamerané na pobavenie zamestnanca na služobnej ceste.
Ak nie sú k dispozícii žiadne podporné dokumenty (cestovné lístky, potvrdenky, šeky, účty od hotela atď.), Musia sa zraziť dane zo všetkých náhrad za ubytovanie a cestovné vyplatených zamestnancovi.