Vlastnosti lineárne funkčnej štruktúry podniku

Lineárne funkčná štruktúra podniku je špeciálny systém riadenia. V tomto systéme môžu byť funkcie manažérov povinné a majú odporúčajúci charakter. Takýto systém riadenia je založený na niekoľkých zásadách a má mnoho funkcií.

Princípy lineárnej funkčnej štruktúry

V štruktúre podniku je vždy generálny riaditeľ, pod vedením ktorého vedúci oddelenia pracujú. Ovplyvňujú pracovníkov v súlade s ich cieľmi. Vrcholový manažment má na zamestnancov lineárny účinok. Funkčné šéfy majú technologický dopad. Každý zmluvný partner môže časť svojej práce delegovať na následného zamestnanca. Teda vzťah „šéf - podriadený“.